Cumplir 7 años continuos de "llevar Rotary a los rotarios", como versa nuestro lema, fue una tarea de todos: de nuestros "maestros", que escribieron más de trescientos artículos, prolijamente guardados en la WEB www.aprendamosrotary.org.ar, con la valiosa colaboración de Adelino de Lima Martins del RC de Maia (Portugal) para la traducción al portugués y de Guillermo Sáez, del RC de Lleída (España) para la traducción al catalán, de nuestro Web-master Alberto Volta y la predisposición de miles de rotarios de 46 países de recibir o leer nuestras clases.

Entramos al octavo año y puedo asegurarles que estamos con el mismo entusiasmo que hace 2600 días, cuando tímidamente iniciamos esta travesura "electrónica". Para dar comienzo a este nuevo ciclo, antes que nada MUCHAS GRACIAS A TODOS y recuerden que ahora habitamos el nuevo Distrito 4835.

Pero hagamos un pequeño repaso, en este mes de agosto que Rotary lo dedica al Cuadro Social y la Extensión, de los "mecanismos" que el propio Rotary nos sugiere seguir cuando queremos INCORPORAR A UN NUEVO SOCIO.

Acá queremos poner mucho énfasis, pues en localidades pequeñas, como son la mayoría donde hay un club rotario, el equivocarse puede ser motivo de desprestigio para nuestra institución y de daño moral para la persona propuesta.

En los REGLAMENTOS de los CLUBES está la forma de realizarlo, generalmente se adopta la sugerida por RI en los Reglamentos de los Clubes (Manual de Procedimiento).

Se pretende un mecanismo transparente y silencioso cuando un socio "presenta" a la Directiva del Club, por intermedio del Secretario del Club, el nombre de un "socio en perspectiva". Hay algunos formularios también sugeridos por RI, pero en general, es un pequeño currículo del posible socio, con su clasificación a llenar y resaltando sobre todo la predisposición al "servicio".

La Directiva del Club tiene un tiempo prudencial, generalmente treinta días, para aceptar o rechazar con fundamento, la propuesta. Si la misma es positiva deberá ser puesta a consideración de todo los socios fehacientemente. Generalmente en los clubes chicos y medianos el Secretario hace firmar una planilla adjuntando el currículo resumido del potencial socio.

Y acá viene un paso fundamental, de mucha responsabilidad, de todo buen rotario que es mantener la confidencialidad de la información y si encuentra algún impedimento para la futura incorporación de la persona propuesta, debe hacerle llegar a la Directiva del Club, en forma escrita y discreta, las razones pertinentes a su objeción. Los socios tienen siete días para realizar esta objeción.

De no existir objeción alguna, la Directiva del Club da por aprobada su incorporación. En caso contrario, generalmente cita al socio que hizo la objeción y en una reunión especial, estudia todos los antecedentes aportados y toma una decisión definitiva del tema. Es digno de hacer notar que la Directiva del Club es la que toma la decisión final.

Muchas veces el no seguir este u otro procedimiento seguro, muy similar, puede dar lugar a situaciones conflictivas, ya sea por haberse roto la confidencialidad del tema o no haber esperado que la Directiva se expida definitivamente sobre la incorporación.

Si los clubes del mundo hicieran un balance de las personas que pasaron por un club y que no están ahora en Rotary, se darían cuenta que son muchos más los que se fueron, que los que supimos retener. Que interesante sería poder hacer en un club rotario una mesa redonda con personas que fueron rotarias para saber verdaderamente la causa de su alejamiento. Es muy frío leer: "razones particulares".tendríamos que saber el porqué para corregir algún rumbo y hacer QUE ROTARY CREZCA, no solo con socios nuevos, sino reteniendo a los existentes.

Sugerimos consultar:
http://www.rotary.org/es/Members/NewMembers/RotaryBasics/Pages/ridefault.aspx
(en español)
http://www.rotary.org/pt/members/newmembers/rotarybasics/pages/ridefault.aspx
(en portugués)

 

Todas las clases, desde el año 2002, están en www.aprendamosrotary.org.ar Las clases NO RECIBIDAS por problemas de Internet consultar en la WEB.

En 1922 se realizó entre los Clubes rotarios de los Estados Unidos un gran concurso de asistencia, poniendo la condición de que los clubes perdedores otorgarían un premio al vencedor. Venció el Rotary Club de Nueva York y a éste le fue dada como premio la campana de un navío patrullero muy popular de la zona de Nueva York, la cual colocaron sobre una base de madera procedente de la nave "Victory", que fue la capitana de la escuadra del Almirante Nelson en la Batalla de Trafalgar.

Desde entonces, la campana en las reuniones de Rotary pasó a representar, al igual que en los barcos, el orden, la disciplina y los tiempos para manejar la hora y media de las Reuniones semanales rotarias. "La Campana informa con su sonido el inicio de la reunión rotaria, momento en que los presentes deben estar de pié, lo "mismo que al finalizar para saludar las banderas nacional y rotaria.

"El Mazo simboliza la autoridad que ejerce el rotario investido con el mayor cargo de la jerarquía rotaria, a través del "mazo" recuerda a los presentes su máxima autoridad

"Cuando los Presidentes trasmiten su cargo a su sucesor por haber concluido su mandato, ejecuta su último campanazo y traslada el mazo a su sucesor, simbolizando la transferencia de su autoridad."

Cinco campanas viajeras del Centenario se desplazaron de país en país, repicando en celebraciones que tuvieron lugar en los clubes rotarios más antiguos del mundo. En clara referencia a la tradición rotaria de tañer la campana al dar comienzo a la reunión semanal, las Campanas del Centenario pusieron de relieve el importante rol que han desempeñado las reuniones de los clubes para el fomento del compañerismo y el servicio en los últimos 100 años.

Como la Antorcha Olímpica, las campanas viajeras simbolizan también la presencia internacional de Rotary.

Una de las campanas viajó a los primeros 100 clubes rotarios que recibieron la carta constitutiva de Rotary International, todos los cuales están en Estados Unidos, Canadá, Inglaterra, Escocia e Irlanda. Las otras cuatro campanas se desplazaron al primer club rotario fundado en cada país de cuatro regiones: África; Asia y el Pacífico; Europa y el Medio Oriente; y Latinoamérica y el Caribe.

Las Campanas del Centenario comenzaron su periplo en la Convención de RI de 2003, la cual tuvo lugar en Brisbane, Australia. Durante los dos años siguientes, las campanas recorrieron los clubes de los 166 países de Rotary, y su repiqueteo servirá de recordatorio de la rica historia de Rotary y sus tradiciones. Las campanas concluyeron su histórico viaje en la cuna de Rotary: Chicago, Illinois, EE.UU., sede de la Convención de Rotary de 2005.